岱岳区面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员招聘程序

岱岳区面向社会公开招聘城乡公益性岗位人员招聘程序

本次岗位开发坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照发布公告、组织报名、民主评议及聘用、培训上岗等程序组织进行。大汶口镇成立工作专班，对城乡公益性岗位开发工作中每个步骤进行指导把关。

(一) 报名和资格审查

1.报名材料：

(1)《泰安市岱岳区城镇公益性岗位申请报名表》一式三份(附件3)

《泰安市岱岳区乡村公益性岗位申请报名表》一式三份(附件4)。

（2）本人身份证原件及复印件三份。

（3）本人户口本户口页复印件三份。申报零就业家庭的人员请出具家庭共同居住人员户口本复印件及索引。

（4）近期免冠2寸照片4张。

（5）辖区居住证明及就业情况说明一式三份。

（6）享受最低生活保障人员还需提供民政部门认定证明材料三份。残疾人需提供《中华人民共和国残疾人证》复印件三份。单亲家庭请提供婚姻状况证明复印件三份。

（7）无犯罪证明原件一份。

2.报名时间：10月11日—10月15日

上午8:30—11:30，下午2:00—4:00

3.报名地点：报名人员户籍地或居住地所在的村、社区、管区报名。

4.报名方式：本人持报名材料现场报名，每人限报一个岗位。

5.资格审查：村、社区、管区汇总报名人员后上报人社所，由人社所对报名人员的报名资格进行审查。工作专班对聘用人员的资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。

(二) 民主评议

城镇公益岗

报名资格审查合格的人员进入面试评议，由工作专班成员、管区（社区）书记代表对报名资格审查合格的人员进行面试评议，由两代表一委员监考。面试民主评议的内容侧重身体状况、现实表现、个人素养等；面试评议结果按高分到低分依次排序录用，确定拟安置上岗人员。因个人或其他原因放弃岗位人员，补录程序按照由高分到低分进行补录。确定好拟安置人员后，拟安置人员出示个人健康状况查体证明，对不符合岗位要求的身体条件人员不予安置，以上各项审查合格人员进入政治审查。

乡村公益岗

参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员，由资格审查合格的人员所在的村、社区、管区对其进行民主评议，确定拟安置上岗人员。

（三）政治审查、公示

审查合格的城乡公益性岗位报名人员到户籍地派出所开具政治审查材料，政审合格的拟安置上岗人员报经大汶口镇政府审核通过后，由大汶口镇人民政府统一进行公示，并在安置对象报名的村、社区、管区进行过公示，时间不少于3天。

(四) 岗前培训

安置对象公示无异议的，依据民主评议结果和招聘计划，报岱岳区人力资源和社会保障局审批、备案。聘用人员统一组织岗前培训，培训内容为：法律知识、岗位技能、创城知识、消防安全、防疫常识、劳动纪律等，培训后进行考核，考核不合格的不得上岗。

（五）协议签订上岗

城镇公益岗

考核合格的，与上岗人员签订《帮扶劳务协议》，协议一年一签，一年期满后，根据工作表现情况续签，《帮扶劳务协议》一般不超过三年。城镇公益性岗位《帮扶劳务协议》不适用于《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同和支付经济补偿的规定。协议签订后由人社所按要求，将岗位、人员等信息录入山东省公益性岗位精准管理系统。聘用人员经岗前培训后组织上岗。

乡村公益岗

经泰安市岱岳区人力资源和社会保障局审批或备案后，由安置的村于5个工作日内与其完成劳务协议签订，并于当月，按要求将岗位、人员等信息录入山东省公益性岗位精准管理系统，聘用人员经岗前培训后组织上岗。

（六）管理使用与工作要求

由乡镇按照《山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法》的规定，“就地就近”的原则分配到村、管区、社区、单位，由各村、管区、社区、单位日常管理使用。经安置上岗人员必须服从所在村、管区、社区、单位的管理，按照安置的岗位要求，认真完成上级交办的各项工作任务，同时配合所在村、单位做好日常考勤工作。对不服从管理、工作中造成重大失误人员予以取消资格。