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因受疫情影响劳动人事争议仲裁时效如何计算？

发布时间：2022-12-09 10:35:03

内容来源：互联网

关键词汇：新冠肺炎疫情防控期间涉及劳动关系问答,因受疫情影响劳动人事争议仲裁时效怎么计算,因受疫情影响劳动人事争议仲裁时效如何计算？

内容简介

因受疫情影响劳动人事争议仲裁时效如何计算？《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔〕5号）规定，因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中

因受疫情影响劳动人事争议仲裁时效如何计算？

《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》（人社厅明电〔〕5号）规定，因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

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